Цели Профсоюза:

  • Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза. 
  • Повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза:

 1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
 2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
 3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
 4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
 5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
 6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
 7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Основные принципы деятельности Профсоюза:

 1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
 2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
 3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
 4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
 5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
 6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
 7. Уважение мнения члена Профсоюза.
 8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
 9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
 10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
 11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.



ЯВЛЯЯСЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА, ВЫ НЕСРАВНЕННО СОЦИАЛЬНО ЗАЩИЩЕНЫ, ЧЕМ ВАШ СОБРАТ ПО ТРУДУ, НЕ СОСТОЯЩИЙ В ПРОФСОЮЗЕ.
НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ ВСЯ СОЛИДАРНАЯ МОЩЬ ОРГАНИЗАЦИИ, НА КОТОРУЮ ВЫ МОЖЕТЕ РАССЧИТЫВАТЬ В ТРУДНУЮ МИНУТУ ЖИЗНИ.

ОТКАЗАВШИСЬ ОТ ЧЛЕНСТВА В ПРОФСОЮЗЕ, ВЫ РИСКУЕТЕ ОСТАТЬСЯ ОДИН НА ОДИН

 

Ссылки на сторонние ресурсы

© 2025 ГБПОУ «Челябинский колледж индустриальных технологий «Профи» имени Я. П. Осадчего».
Все права защищены.

HTML5 Powered with Semantics Яндекс.Метрика